メガロス本八幡
リラクゼーション＆コンディショニングケア専門スタッフ【業務委託・その他】
掲載期間 25年06月12日〜28年03月31日
都営新宿線本八幡駅から徒歩5分／総武線本八幡駅南口から徒歩3分
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
大手スポーツクラブ【メガロス】で専門スキルを更に活かしたい方、大募集！！
これまで培ってきた「リラクゼーション＆コンディショニングケア」の技術を活かしながら、さらに上を目指したい方へ！
大手スポーツクラブ【メガロス】では、リラクゼーションケアのスキルに加え、パーソナルトレーナーとしての資格取得も目指せます。
「技術を広げたい」「収入を増やしたい」
そんなあなたのキャリアアップを全力サポート！
勿論、活動前にはしっかり＆丁寧な研修が受けられます◎
主な業務商品
「リラクゼーションケア」
https://megalos.co.jp/contents/relaxationcare/
その他、追加研修受講（任意）により「パーソナルトレーナー資格取得」可能
＼おすすめポイント／
◎ご希望のメガロス総合店での勤務が可能！
※各店通常営業時間内（セルフ利用時間除く）
◎サポート体制も抜群！
【月収70万円】稼げるようになったスタッフも◎(週5日勤務) ※個人の実績によります
◆高月収獲得の為の事前研修付き（3時間×4日 計12時間） ※有償（詳細は応募資格にて記載）
・営業成約スキル習得研修（3時間）
・当社、徒手ケア商品のスキル習得研修（6時間）
・基礎的トレーニングサポート（機能解剖）習得研修(13時間）
◎有料セミナーに無料で参加も可能！
契約期間中は、当社パーソナルブラッシュアップセミナー（有料）に無料参加可能
◎自己成長しながら収入アップも期待できる職業！
お仕事内容
会員制スポーツクラブ内にて、
リラクゼーションケア（揉みほぐし・ペアストレッチ）をメインに活動して頂きます。
主な業務商品：「リラクゼーションケア」※個室
https://megalos.co.jp/contents/relaxationcare/
主なお仕事ご内容
・専用ルームでのリラクゼーションケア
・施設内での営業活動
★お客様へご自身で声かけをしていただき、施術予約をしていきます★
ジムで働くことが初めての方も、
活動前に研修がございますので、
安心して活動することができます◎◎◎
| 給与 | 完全歩合制 【給与補足】 ・リラクゼーションケア実施売上に対し6割～7.5割を支給させていただきます。 ※契約更新半年 ※交通費実費 ・試用期間（1ヶ月あり※3時間×4日） 【収入例】 ・60分リラクゼーションケア実施給：4,200円（税別）～ 例1）空いた時間に働くＷワーカーＡさん ・月収10万800円（税別）～ ※週2日×1日3レッスン行った場合 例2）当社専属の専門スタッフＢさん ・月収33万6千円～ ※週5日×1日4レッスン行った場合 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県市川市南八幡3-14-26 |
| 地図 | 勤務地はこちらです 勤務所在地  |
| 勤務期間 | |
| 勤務時間 | 10:00〜23:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※最低勤務日数：週3日以上、4時間以上働ける方 ・ご自身で勤務日数、勤務時間をコントロールできます。 ・時間の拘束はありません！ |
| 休日・休暇 | “平日のみ”“土日のみ”も可能です。 もちろん、フルで働きたい方も大歓迎◎ あなたの都合に合わせて働ける環境です。 |
| 待遇 | ・各種社内パーソナル研修が無料で受講可能 ・メガロス店での販売商品が30％OFFで購入可能 （一部除く） ・勤務時間外は、契約店舗にて無料で自分自身のトレーニング実施が可能 【契約期間】 契約期間：11年（更新あり） 【社会保険】 業務委託のため 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | ＼国家資格所有者、セラピスト、整体、整骨勤務者（実務経験半年以上必須）／ 活動前に研修があるので、さらなる自信をもって活動が行えます◎ ●初期費用（当社ライセンス登録料、研修費）：55,010円（税込）が必要となります。 ※ライセンス登録有効期間：契約期間中半永久 <こんな方大歓迎！> ・専門スキルを活かし活躍したい ・収入を伸ばしたい（成果型収入） ・スキルアップをしたい ・Wワークを探し中 ・自分の都合に合わせて働きたい ・接客が好き |
応募情報
| 応募方法 | 「応募ボタン（24ｈ受付）」または「お電話」にてご応募ください。 エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 特記事項 ・当社は、幼児園事業、アフタースクール事業および学童保育事業について、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
|---|---|
| 応募先 | メガロス本八幡 |
| 担当 | 採用担当 |